内退人员不是退休人员，它一般是国有企业安置富余人员的一种方法。依据是国务院令第111号，1993年的国有企业安置富余人员规定。
这个文件规定，距离退休不足五年的国有企业富余人员经本人申请，企业领导批准，可以提前五年脱离工作岗位。企业给职工交纳
的养老保险直至退休年龄。由企业出面给职工办理退休。同时企业要发给一定的生活费。总体来看的安置人员的生活费也应该涨。毕竟经伊春市比较好的癫痫病医院济社会发展了，社会平均工资提高了，生活费不提高也不是那么一回事。
因此相关规定明确，生活费的标准不低于当地嘉峪关看癫痫病哪家靠谱省级部门规定的最低工资标准。
毕竟是老文件规定了，也没有新的文件废止。国有企业还有两种方式需要按最低生活工资标准发放生活费，一是组织职工放假，二是孕期哺乳期妇女可以放不超过两年的假期。而按照普通企业的职工待岗工资规定，一般来说不低于最低工资哪种方法治癫痫病好标准的80%就够了。
所以说我们只要跟企业存在着劳动关系，还是非常占便宜的。而且相应的生活费标准总是有一个最低的保障，就是最低工资线。
最低工资未来也将作失业金标准使用，职工领取失业金期间，失业金标准要达到最低工资的90%，目前广东省已行实现了这个标准。
所以，我们是有明确文件规定内退职工的生活费要按照不低于最低工资标准发放。最低工资标准两年一调整，个别地区三年一调，因此这癫痫疾病治疗费用个生活费标准也不是年年调整的。如果企业效益较好的话，可以超过最低工资标准方法，毕竟要求是不低于。